Tatiana Santos

O Sine realizou a 1ª Feira de Empregos de Itabira neste sábado (05), com a finalidade de promover aproximação entre empresas e candidatos a vagas. Foram 567 oportunidades ofertadas por 11 empresas que fizeram triagem. O coordenador do Sine Itabira garantiu que o número expressivo de candidatos durante a ação o surpreendeu muito. O órgão é uma ponte que intermedia gratuitamente os cidadãos às firmas, que por sua vez, fazem a publicação das oportunidades

No mês de abril, a quantidade de vagas era de uma centena, mas durante a última semana, houve um aumento, e o número chegou a 300. Lembrando que em nenhum momento do processo o órgão interfere na questão da seleção, apenas oferece o espaço, ou seja, a conversa é entre o empregador e o possível empregado.

E mesmo com a gama de empregos disponibilizados, o cenário é que nem sempre as empresas conseguem um funcionário: “O que eu posso dizer, por exemplo, é que têm empresas que realmente precisam. Eles estão fazendo até divulgação por conta própria, porque eles têm muitas vagas e não estão tendo candidatos para preencher essas vagas”, ilustrou o coordenador, que disse ainda que no Sine há cargos com 40 vagas que não são fechadas, pois as empresas não conseguem preencher, devido à falta de qualificação dos candidatos.

Júlia Bittencourt, superintendente de diversificação econômica da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, fez coro com André e afirmou que a procura superou as expectativas. “A gente está muito feliz, esperamos que a gente possa conseguir empregar a maioria das pessoas que estão aqui”, se animou. No local, deram apoio à iniciativa equipes do Sine, da Sala Mineira do Empreendedor, da Secretaria Municipal de Governo e de Desenvolvimento Econômico.